店長の仕事>飴と鞭を上手に利用して好かれる店長になる方法!!!

店長の部下育成の効果的なやり方を紹介します。

人間誰でも褒められたいものです。

「俺は褒められて伸びるタイプ」と良く耳にします。

しかしそれは半分間違いです。

人は、アメだけでは成長しません!!!!

鞭があるからアメが必要なのです。

飴と鞭の使い方をしっかり理解している人は、

人材教育が得意な方です。

基本中の基本ですが、褒める時は人前で、

叱る時は１対１の場面で行いましょう。

これだけを１ヶ月間毎日繰り返すだけで、

スタッフから好かれて尊敬されます。

ただ褒めてるだけじゃん!!と思われがちですが、

毎日褒めて、毎日注意、叱るということは、結構大変です。

なぜなら、それだけ人を管理しているからです。

一日一緒に働く時間が４〜８時間だとして、

その中で、褒める部分、ダメな部分をしっかり把握できるのは、

その人を良く見ているということ!!!

言われた人は、この人は自分のことを見てくれてる!!!と

恥ずかしながらも嬉しいはずです!!!

そうなると率先して褒められようと頑張り始めます。

ただ褒める、叱るのではなく管理しましょう!!!!